Liebe Patientinnen,  liebe Patienten,

haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir aufgrund der erforderlichen Infektionsschutzmaßnahmen auf einer vorherigen Terminvereinbarung bestehen müssen, da die Zahl der Patienten, die sich in der Praxis aufhalten dürfen, begrenzt ist. Beachten Sie bitte auch die diesbezüglichen Aushänge vor und in der Praxis! Bitte tragen Sie Ihren Mund-Nase-Schutz während des gesamten Aufenthaltes in der Praxis, auch im Wartezimmer, beachten Sie die einzuhaltenden Abstände und befolgen Sie bitte die Anweisungen des Personals!! 

Mund-Nase-Schutze oder Masken mit Ausatemventil sind NICHT geeignet!

Sie hatten Kontakt  zu Menschen, die sich mit dem Coronavirus (SARS-CoV-2) infiziert haben oder daran erkrankt sind (COVID-19) und sind – ggf. auch unbemerkt – vielleicht auch schon infiziert?

Sie bzw. auch Personen aus Ihrem Umfeld leiden nun akut an Erkältungssymptomen wie Husten, Schnupfen und/ oder Fieber?

Dann empfehlen wir Ihnen:

1. Rufen Sie uns umgehend in der Praxis an. Wir besprechen gemeinsam mit Ihnen zuerst am Telefon das weitere Vorgehen.
2. Dieses gilt auch für den Fall, dass Sie als Betroffener bereits vor unserer Praxistür stehen – alternativ können Sie dann auch 3 x klingeln und warten, bis wir Sie oder den Betroffenen dort abholen.
3. Betreten Sie in der o. g. Situation AUF KEINEN FALL unaufgefordert die Praxis!

In Abstimmung mit dem Gesundheitsamt überprüfen wir anschließend weitere Hygienemaßnahmen und planen die nächsten Schritte.

Hygienetipps

Tests bei symptomfreien Patienten

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen 

können wir nur dann für Sie ausstellen, wenn Sie auch tatsächlich erkrankt sind. Falls für Sie als Kontaktperson eine Quarantäne notwendig ist und Sie keinerlei Symptome haben, darf keine Arbeitsunfähigkeit testiert werden. 

Gleiches gilt für Bescheinigungen zur Erlangung von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes, auch für den Fall, dass es zur Schließung von Schulen oder Kindertagesstätten kommt.  

Wird eine Quarantäne vom Gesundheitsamt verhängt, muss der Arbeitgeber normalerweise Lohn bzw. Gehalt fortzahlen, kann aber zum Ausgleich Leistungen nach dem Infektionsschutzgesetz beanspruchen. 

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Praxisteam